BGM

"Gesundheit ist ein Zustand körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens und nicht allein das Freisein von Krankheit und Gebrechen."

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Definition "Gesundheit" der WHO (World Health Organisation / Weltgesundheitsorganisation)

 

 

 

 

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein mit Ihnen gemeinsam entwickeltes Projekt, welches alle Themen rund um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, Ihres Unternehmens und letztlich auch Ihrer Gesundheit beinhaltet. Gesundheit sollte in allen Bereichen erhalten, gefördert oder gegebenenfalls wiederhergestellt werden.

Welche Prozesse und Felder in Ihrem Unternehmen von Bedeutung oder optimierbar sind, finden wir in einer ersten Analysephase zusammen heraus.

 

So können beispielsweise Fehlhaltungen am Arbeitsplatz zu Verspannungen und Rückenproblemen führen. Entsprechende Rückenprogramme, angeleitet von zertifizierten Physiotherapeuten, schaffen hier Abhilfe.

Ineffiziente wirtschaftliche Prozesse sind manchmal nervenaufreibend und stressig. Chronischer Stress kann Mitarbeiter krank machen. Kurse zum Umgang mit Stress und Programme zu Organisation und Vertriebsoptimierung sind hier in den meisten Fällen das Mittel der Wahl. 

Auch Seminare zur Teamentwicklung oder Einzelcoachings für Mitarbeiter und Führungskräfte zur individuellen Potenzialentfaltung sind möglich.

 

Das Ergebnis von Unstimmigkeiten in allen oben aufgeführten Bereichen hat oft ein ähnliches Ergebnis: Mitarbeiter werden krank, fallen aus, sind demotiviert und werden über kurz oder lang das Unternehmen möglicherweise verlassen. Dies gilt es zu verhindern.

 

BGM ist somit ein ganzheitliches, individuell auf Sie und Ihr Unternehmen abgestimmtes Maßnahmenpaket mit einem Ziel: Gesundheit auf allen Ebenen und damit ein gesundes Unternehmen.

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DER ABLAUF

 

Sie haben sich entschieden, Ihre Mitarbeiter gesund und fit zu halten.

Für uns ist jedes Unternehmen für sich zu sehen und nicht vergleichbar mit einem anderen. Somit ist die Implementierung des BGM als individuelles, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Projekt zu begreifen, in welchem wir gemeinsam fünf Phasen durchlaufen.

 

Phase 1

Wir schaffen eine Basis.

Zusammen analysieren wir die Struktur Ihrer derzeitige Mitarbeiterkonstellation. 

Wir erheben Daten und lernen Ihr Unternehmen kennen.

 

Phase 2

Wir schaffen Fakten.

Aufgrund Ihrer individuellen Situation überlegen und planen wir gemeinsam geeignete Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Die Umsetzung dieser Maßnahmen folgt in Phase vier.

 

Phase 3

Wir schaffen Bewusstsein.

Wir sensibilisieren Ihre Führungskraft und informieren Ihre Mitarbeiter über die in Phase zwei herausgearbeiteten Ergebnisse. 

Des Weiteren finden wir gemeinsam geeignete Multiplikatoren in Ihrem Unternehmen.

 

Phase 4

Wir schaffen die Umsetzung.

Wir setzen die vereinbarten Schritte des BGM praktisch um und unterstützen Sie in der Realisation und Organisation dieser Schritte. 

 

Phase 5

Wir schaffen die Bewertung.

Gemeinsam beurteilen wir die Erfolge der Initiative durch von uns dafür individuell angepasste Kriterien und Indikatoren. Selbstverständlich erkennen wir rechtzeitig Konflikte oder Probleme und planen entsprechende Gegenmaßnahmen bzw. justieren die vorhandenen Maßnahmen neu.